Future Job Opening - Senior Java Developer (m/w/d)

talentsconnect AG • Köln

Recruiting leicht gemacht - mit unserem JobShop...

Recruiting leicht gemacht - mit unserem JobShop...

...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.

Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von Headhuntern und Co. zu besetzen.

Der Blick nach innen - unser CareerShop

Neben dem Fachkräftemangel spitzt sich die Situation in Unternehmen selbst zu. Neben wahnsinnig schwer zu besetztenden Jobs verlassen dich auch noch deine aktuellen Kolleg:innen? Wir beugen vor, zeigen Entwicklungen intern auf uns verringern deine Fluktuation und die entstehenden Kosten signifikant. 

Der Blick nach innen - unser CareerShop
Wir sind talentsconnect.

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.

Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Wir haben uns einfach getraut:

Flexible Arbeitsmodelle, für alle! Arbeitszeit, Arbeitsort und variable Vergütung passen sich dynamisch an dein Leben an. Wir haben im Mai 2022 für alle Mitarbeiter:innen bei talentsconnect eine Ergänzung zum Arbeitsvertrag rausgegeben, die ab sofort gilt. Findest du das auch zeitgemäß? - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Du bestimmst über Arbeitsort, Arbeitszeit und auch Wochenstunden. Nicht einmal und für immer, sondern jedes Quartal neu: Wo willst du arbeiten? Wie viel willst du arbeiten?
  • Und einmal im Jahr: Willst du deinen Bonus, den du in virtuellen Aktien bekommst, auf unserem internen Marktplatz in Cash umwandeln? Oder mit uns etwas ins Risiko gehen und von der Entwicklung partizipieren?
  • Wir nennen das unser berufliches „Best Home“ – aus starr wird flexibel. Dein Job passt sich Deinem Leben an. Unsere Mitarbeiter:innen lieben das. Und wir alle profitieren davon.
Wir haben uns einfach getraut:

Köln

ab sofort

Deine Aufgaben

Wir suchen einen motivierten Java-Entwickler (m/w/d), um unser fachübergreifendes Entwicklungsteam zu verstärken. Du wirst Teil eines interessanten, aber gleichzeitig herausfordernden Projekts sein. Wir haben die Absicht, unsere monolithische PHP-Backend-Anwendung in mehrere in Java geschriebene Dienste aufzubrechen, um eine bessere Leistung und Skalierbarkeit zu erreichen. Wir würden uns freuen, mit dir zusammenzuarbeiten, wenn du dich genauso wie wir für die Entwicklung leistungsstarker und skalierbarer Produkte begeisterst und gerne in einem hoch motivierten internationalen Team mitarbeitest.

  • Entwickle das Backend unseres Produkts gemeinsam mit dem funktionsübergreifenden Entwicklungsteam im agilen Entwicklungsworkflow weiter.
  • Erstelle den neuen Microservice in Java.
  • Pflege die bestehenden PHP-Anwendungen (Laravel, Symfony).
  • Unterstütze die Release- und Deployment-Prozesse.
  • Bringe proaktiv deine eigenen Vorschläge, Lösungen und Technologien in den Entwicklungsprozess ein.

Dein Profil

  • Du hast mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Backend.
  • Du bist fit in Java und verfügst generell über ein breites technologisches Spektrum.
  • Kenntnisse in PHP, Javascript, Typescript und SCSS sind ein großes Plus für dich.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Open Source Frameworks und Tools wie Git und MySQL.
  • Du äußerst dich gerne und bist bereit, anderen mitzuteilen, was verbessert werden könnte, egal ob es sich um ein Stück Code, das gesamte Produkt oder die Unternehmensprozesse handelt.
  • Du bist bereit, Neues zu lernen, und lässt andere gerne daran teilhaben.
  • Fließendes Englisch und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich.

Zeugnisse sind für uns nicht so wichtig. Zeige uns lieber, woran du bereits gearbeitet hast und was dich antreibt. Wir freuen uns auf deinen CV und - falls vorhanden - einen Link zu deinem Repository mit deinen besten und neuesten Projekten, die deine Fähigkeiten zeigen.

Unsere Benefits

Eines der Ziele für talentsconnect haben wir so formuliert: "Build the best Home for our own Talents!" Wir machen uns fortlaufend Gedanken darüber, was wir dafür tun können. Aktuell sind wir stolz auf folgende Punkte.

Homeoffice oder Büro

Du arbeitest von zu Hause, in unserem tollen Büro in Köln, oder definierst für dich eine flexible Mischung, die zu deinem privaten Umfeld passt.

Probier dich aus!

Du hast eine großartige Idee? Prima! Hier bekommst du die Zeit, deine Idee zu testen.

Wir schauen alle über den Tellerrand

Bei uns gibt es keine starren Grenzen zwischen Frontend, Backend, Design & Product Ownership.

Freie Tool- und Systemauswahl

Jede:r Entwickler:in hat die freie Wahl, welche IDE benutzt werden sollen. Diese wird natürlich – ebenso wie auch entsprechende Hardware (fast alle verwenden Macs) – gestellt.

 

Die gängigsten Tools der Product Tribe
Die gängigsten Tools der Product Tribe

Agile Project Management: Atlassian Cloud Products (Jira, Confluence)

Tracking: Amplitude, Matomo, Google Analytics & Grafana Cloud

Collaboration: Slack, Google Meet, Miro, Retrotool's, Gather

Design: Figma, Adobe's design system, Google Suite

Recruiting: Wir nutzen den JobShop/CareerShop & unser Recruiting Home 🙂

 
Programmiersprachen
Programmiersprachen

Java: Unser Backend-Monolith ist in PHP geschrieben, aber wir werden ihn in Dienste unterteilen, die in Java geschrieben sind.

JavaScript: Wir verwenden JavaScript (Nuxt JS) in unseren Frontend-Anwendungen.

Kotlin: Kotlin setzen wir teilweise als Alternative zu Java für serverseitige Lösungen ein.

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. Gelegentlich schreiben wir auch Services darin mit Hilfe von AWS Lambda.

Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung. 

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Dein Ansprechpartner
Kai Bogner

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Senior Recruiting Manager
 

Erfahre mehr über das Team und die Struktur

Product at talentsconnect - Was bedeutet das?
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Chris erzählt dir mehr über unsere Product Tribe.
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Philipp explains to you the work as a developer at talentsconnect
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Spüre, was unsere Kultur ausmacht
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Die Kultur ist der Grundstein für alles. In unserem Culture Book halten Kolleg:innen ihre Reise fest und beschrieben dir aus erster Hand, wie es ist, Teil von talentsconnect zu sein.

Unsere Product Tribe war auf dem Digital People Summit stark vertreten. Schaut, wie es war.
Unsere Product Tribe war auf dem Digital People Summit stark vertreten. Schaut, wie es war.

Bilder von unserem Team & Büro in Köln

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Erfahrungsberichte

Patrick
Patrick
Product Manager

Ich bin mittlerweile seit einigen Jahren bei talentsconnect und habe direkt nach meinem Studium angefangen. Neben der Möglichkeit, meine eigenen Ideen auch schon zu Beginn mit einfließen zu lassen hat mich besonders das Team überzeugt, welches zu jeder Zeit hinter einem steht und auch für den ein oder anderen Spaß zu haben ist.

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