Senior HR Manager (m/w/d)

talentsconnect AG • Köln

Unser Produkt ist der JobShop...

Unser Produkt ist der JobShop...

...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.

Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von anderen zu besetzen.

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.

Wir nennen unser Produkt den JobShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Wir sind talentsconnect.
Wir haben uns einfach getraut:

Wir haben uns einfach getraut:

Flexible Arbeitsmodelle, für alle! Arbeitszeit, Arbeitsort und variable Vergütung passen sich dynamisch an dein Leben an. Wir haben im Mai 2022 für alle Mitarbeiter:innen bei talentsconnect eine Ergänzung zum Arbeitsvertrag rausgegeben, die ab sofort gilt. Findest du das auch zeitgemäß? - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Du bestimmst über Arbeitsort, Arbeitszeit und auch Wochenstunden. Nicht einmal und für immer, sondern jedes Quartal neu: Wo willst du arbeiten? Wie viel willst du arbeiten?
  • Und einmal im Jahr: Willst du deinen Bonus, den du in virtuellen Aktien bekommst, auf unserem internen Marktplatz in Cash umwandeln? Oder mit uns etwas ins Risiko gehen und von der Entwicklung partizipieren?
  • Wir nennen das unser berufliches „Best Home“ – aus starr wird flexibel. Dein Job passt sich Deinem Leben an. Unsere Mitarbeiter:innen lieben das. Und wir alle profitieren davon.

Köln

ab sofort

Deine Aufgaben

Als Senior HR Manager trägst Du aktiv zur Gestaltung von Themen in den Bereichen Führungskräftebetreuung und Organisationsentwicklung bei und leistest auf diese Weise deinen Beitrag zu unserem Erfolg.

  • Du baust unser People Team zusammen mit dem CEO auf und bist das Bindeglied zwischen HR & Finance.
  • Du berätst unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen.
  • Du arbeitest in allen Aufgaben der Personaladministration, HR-Reporting sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems.
  • Du wirkst aktiv bei der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Personalstrategien, -richtlinien sowie -prozessen und -verfahren mit.
  • Du agierst als Sparringpartner, Koordinator und Leiter fachbereichsübergreifender People Projekte.
  • Du managst deine Aufgaben selbstständig und hast behältst stets einen guten Überblick über Projekte, etc.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und idealerweise bereits als HR Business Partner / Personalreferent gearbeitet.
  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung ist wünschenswert.
  • Du hast Erfahrung im Recruiting und sehr gute Kenntnisse in Recruitingprozessen und -kanälen sowie Trends auf diesen Gebieten.
  • Du arbeitest selbständig und hast eine strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Dich zeichnet eine besondere Offenheit, souveräne Kommunikation sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Du besitzt konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Du bist es gewohnt, mit Zahlen und Daten zu arbeiten und argumentierst damit.
  • Du hast die Fähigkeit, viele unterschiedliche Aufgaben nacheinander zu bearbeiten, ohne ein Gefühl der Überforderung zu entwickeln.
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits

Eines der Ziele für talentsconnect haben wir so formuliert: "Build the best Home for our own Talents!" Wir machen uns fortlaufend Gedanken darüber, was wir dafür tun können. Aktuell sind wir stolz auf folgende Punkte.

Mutig sein ist ausdrücklich erlaubt

Wir haben klare Ziele, doch viele Wege führen nach Rom. Du darfst kreativ werden und deine Ideen mutig ausleben. Nur so werden wir erfolgreich!

Ein motivierendes Umfeld

Ein Team aus extrem zielstrebigen, jungen, disziplinierten & erfolgreichen Talenten, die dich motivieren, das Beste aus dir raus zu holen und einen Leader der dich fordert und fördert.

Homeoffice oder Büro

Du arbeitest von zu Hause, in unserem tollen Büro in Köln, oder definierst für dich eine flexible Mischung, die zu deinem privaten Umfeld passt.

Deine Entwicklung

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und legen großen Wert auf deine individuelle Entwicklung. Dafür gibt es regelmäßige Meetings mit deinem Squad Lead, quartalsweise Check-In Talks und jährliche Development Talks. Jeder erhält ein jährliches Budget für die individuelle Weiterbildung. Und die talentiertesten von uns werden im People Growth Review für 12 Monate besonders gefördert.

Dein Ansprechpartner
Kai Bogner

Kai Bogner

Senior Recruiting Manager
 

How do we move forward after your application?

Wir sind talentsconnect!

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Erfahrungsberichte

Verena
Verena
Recruiting Specialist

Bei talentsconnect fühle ich mich perfekt gefördert. Teamgefühl, Zusammenhalt und Innovation sind nur ein kleiner Einblick von dem, was die Arbeit für mich ausmacht. Ich bin mit einem Praktikum gestartet und mittlerweile seit fast drei Jahren Teil des Teams. Besonders ist für mich, dass du dich, egal in welcher Position, mit deinen Ideen einbringen kannst und so super schnell Verantwortung bekommst, wenn du das möchtest. So habe ich bei talentsconnect nicht nur beruflich immens viel gelernt, sondern bin auch persönlich gewachsen.

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