Werkstudent Partner Sales (m/w/d) (mit Übernahmeoption)

talentsconnect AG • Köln

Unsere TC Insights Hour

Wir haben dich überzeugt und du kannst dir jetzt noch besser vorstellen Teil des talentsconnect Teams zu werden?

Die TC Insights Hour ist unser Event für alle, die Interesse an einem Praktikum, einem Trainee Programm oder einen Werkstudenten Stelle bei uns haben. Der Titel sagt es schon: Wir geben dir kurze Impulse darüber,

was genau den Job ausmacht,
welche Entwicklungsmöglichkeiten du darin hast,
wie du gefördert und gefordert wirst und
wie es sich anfühlt bei talentsconnect (TC) zu arbeiten.

Du lernst dadurch in einem lockeren, moderierten Rahmen uns als Unternehmen und deine künftigen Kollegen kennen und kannst in umfangreichen Q&A Sessions alle Fragen stellen, die dir wichtig sind.

Interessiert? Meld dich jetzt an!

Unser Produkt ist der JobShop...

...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.

Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von anderen zu besetzen.

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.
‍
Wir nennen unser Produkt den JobShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Köln

ab sofort

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in in unserem Partner Team unterstützt du eigenständig in allen Stufen des Sales Cycles
Du packst dort mit an, wo du gebraucht wirst: Du unterstützt von der Gewinnung neuer Partner und Kund:innen, über den Go-Live der JobShops bis zur erfolgreichen Beratung der Partner und Kund:innen nach dem Go-Live
Du organisierst dich selbst und trägst durch deinen Einsatz zum Erfolg des Partner Teams bei
Wie geht es weiter, wenn du fertig mit der Uni bist? Starte bei talentsconnect in einer Junior-Position oder in einem Trainee voll durch!

Dein Profil

Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Vertrieb, IT Projektmanagement o.ä.?
Du hast Interesse in einem schnellwachsenden Team zu arbeiten, viel zu lernen und abwechslungsreiche Aufgaben überfordern dich nicht?
Du kannst dich sehr gut selbst organisieren und hast gerne Kontakt zu Kund:innen?
Du hast eine sehr zuverlässige Arbeitsweise und sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch?

Dann bist du hier genau richtig & wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Benefits

Eines der Ziele für talentsconnect haben wir so formuliert: "Build the best Home for our own Talents!" Wir machen uns fortlaufend Gedanken darüber, was wir dafür tun können. Aktuell sind wir stolz auf folgende Punkte.

Ein motivierendes Umfeld

Ein Team aus extrem zielstrebigen, jungen, disziplinierten & erfolgreichen Talenten, die dich motivieren, das Beste aus dir raus zu holen und einen Leader der dich fordert und fördert.

Von Anfang an volle Verantwortung

Du bekommst von Anfang an die volle Verantwortung & eigene Aufgabenbereich, die du gestalten kannst. Wir legen den digitalen Außenauftritt unserer Kunden (Vodafone, BASF, Evonik, Porsche oder e.on) in deine Hände.

Deine Entwicklung

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und legen großen Wert auf deine individuelle Entwicklung. Dafür gibt es regelmäßige Meetings mit deinem Squad Lead, quartalsweise Check-In Talks und jährliche Development Talks. Jeder erhält ein jährliches Budget für die individuelle Weiterbildung. Und die talentiertesten von uns werden im People Growth Review für 12 Monate besonders gefördert.

Wir sind ein Team

Ein starkes Wir-Gefühl ist uns sehr wichtig. Wir gewinnen und verlieren zusammen. Vor allem lernen wir gemeinsam. Um das Netzwerken und den Austausch auch in unserer Hybrid-Kultur zu fördern, treffen wir uns alle 30 Tage zum Homecoming Friday im Büro.

Homeoffice oder Büro

Montags und mittwochs finden unsere Team Tage in unserem tollen Büro in Köln statt. An den anderen Tagen kannst du selber entscheiden, ob du im Home Office bleibst oder ins Büro kommst. Du definierst für dich eine flexible Mischung, die zu deinem privaten Umfeld passt.

Drei Säulen zur Vergütung

Geld ist nicht alles, aber trotzdem sehr wichtig. Wir bieten drei Säulen an: Dein Fixum, eine variable Vergütung bei Zielerreichung und bei besonders hoher Verantwortung deine Beteiligung am Unternehmen in Form virtueller Aktien. Wir wollen die besten Mitarbeiter bei uns haben und attraktiv vergüten und haben entsprechende Gehaltsbänder definiert.

Flexible Arbeitszeiten & mobil Office

Du kannst von überall aus arbeiten & dir deine Zeit so einteilen, wie es zu deiner privaten Situation am besten passt. Uns ist wichtig, dass du deine Ziele erreichst, aber nicht wann du das machst.

Top Kund:innen

Du arbeitest tagtäglich mit erfolgreichen Unternehmen wie Vodafone, Porsche, e.on oder Evonik zusammen und bekommst durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden spannende Einblicke in total unterschiedliche Unternehmen und Strukturen.

Wir freuen uns über jeden, der uns in unserem tollen Büro besuchen kommt!

Das gilt für Bewerber:innen, Menschen aus unserem Umfeld und natürlich unsere Kund:innen.

FAQ's

Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung.

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Dein Ansprechpartner

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Behind the scenes

Unser Customer Happiness Team

Erfahre von unserem CEO Robin mehr zu unseren Unternehmenswerten.

Mehr Videos

Unsere einzigartige Kultur

Unser Culture Book - es beschreibt die Entwicklung unserer Organisation, in der Fähigkeiten ersetzbar sind, aber die Persönlichkeit nicht.

Wir sind talentsconnect!

1/7

2/7

3/7

4/7

5/7

6/7

7/7

Erfahrungsberichte

Der Austausch mit Unternehmen macht mir an meinem Job am meisten Spaß. Ich liebe es Ansprechpartnern aufzuzeigen, wie viel Potenzial in Ihrem Recruitingprozess steckt. Als Ergebnis dann das Funkeln in Ihren Augen zu sehen, ist immer ein absolutes Highlight. Mit dem Jobshop haben ein Produkt an der Hand, das einfach, genial und effizient zugleich ist. Wir helfen Unternehmen jeden Tag besser und effizienter zu werden. Von meinen Kollegen erwarten ich Leidenschaft, Spaß, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit.

In meiner Rolle als Consultant habe ich viel Kundenkontakt und spreche mit unterschiedlichen Unternehmen. Das spannende an meinem Job ist, dass alle Unternehmen unterschiedlich ticken und jeder auf seine Art und Weise eine Herausforderung hat passende Kandidaten zu finden. TC hat sich auf die Fahne geschrieben "der Beste zu sein, indem was wir tun!" Und dies spiegelt sich auch intern bei den Kollegen wieder. Der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander ist unglaublich stark und auch sehr wertvoll. Ich freue mich im Team dabei zu sein und die neue Ära „JobShop“ mit gestalten zu können!

Gestalte mit uns die weltweit führende Technologie für Recruiting & Hiring.

Jetzt Bewerben