Product Lead (m/w/d)

talentsconnect AG

ab sofort

Deine Aufgaben

Als Product Lead (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für eines unserer zentralen Produkte – den JobShop. Von der Discovery bis zur Auslieferung. Du arbeitest eng mit Kund:innen und unserem cross-funktionalen Team aus Engineering, Design und GTM zusammen und bist Sparringspartner:in für die anderen Product Manager:innen.

Du sorgst dafür, dass das Team verlässlich liefert: Du setzt Prioritäten, hältst die wichtigsten Themen in Bewegung, räumst Blocker aus dem Weg und machst für alle planbar, was wann fertig wird – statt dass Dinge im Tagesgeschäft liegen bleiben.

Du verantwortest den JobShop end-to-end: Discovery, Priorisierung und Roadmap für das Produkt.
Du führst Discovery und schwierige Gespräche direkt mit unseren (Enterprise-)Kund:innen und übersetzt ihre Realität in Produktentscheidungen – und vertrittst dann das Produkt nach innen.
Du bist Sparringspartner:in für die anderen PMs: Du gibst Orientierung, schärfst Entscheidungen und hebst das Produkt-Handwerk im Team.
Du nutzt KI als Hebel in deiner eigenen Arbeit – in Discovery, Specs, Prototyping und Analyse – um Tempo und Qualität zu erhöhen.

Dein Profil

Produkt-Erfahrung - Mehrere Jahre als Product Lead oder (Senior) Product Manager in B2B SaaS oder ähnlicher Branche – idealerweise im Scale-up oder Startup, wo du Struktur selbst aufgebaut hast, statt sie in einem fertigen Setup zu optimieren.
Generalist:in statt Spezialist:in - Du arbeitest dich souverän in jede Domäne ein, brauchst kein fertiges Playbook und behältst in Komplexität und Reibung den Überblick – genau da bringst du Ordnung rein, ohne das Tempo abzuwürgen.
Stakeholder-Range - Du hast Discovery und schwierige Gespräche direkt mit Kund:innen geführt und Produkt vor Management oder Execs vertreten – du trägst beide Räume souverän.
Branchen-Nähe - HR-Tech- oder Recruiting-Background ist ein starkes Plus, oder du weißt, wie man sich schnell in eine spezifische Zielgruppe und ihre Realität hineindenkt.
AI-First Mindset - KI ist für dich tägliches Arbeitswerkzeug, kein Buzzword. Du setzt sie selbstverständlich ein, um schneller und besser zu arbeiten.
Sprache - Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und drückst dich auch auf Englisch im Arbeitskontext sicher aus.

Was du bei uns bekommst

Echte Ownership ab Tag 1: Kein poliertes Produktsetup zum Verwalten – du ownst ein Produkt, das echten Umsatz trägt, deine Handschrift zählt sofort.
Remote-first: Du arbeitest innerhalb Deutschland dort, wo du am produktivsten bist – Köln ist eine Option, keine Pflicht.
AI-first-Kultur: Du arbeitest mit modernsten KI-Tools wie z. B. Claude und gestaltest mit, wie HR-Arbeit der Zukunft aussieht.
Deutschlandticket
Academy4Members – unsere interne Weiterbildungsplattform
Betriebliche Altersvorsorge (30 % Zuschuss)
Zugang zu einem starken Entscheider:innen-Netzwerk

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.
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Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Recruiting leicht gemacht - mit unserem JobShop...

...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.

Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von Headhuntern und Co. zu besetzen.

Die gängigsten Tools der Product Tribe

Agile Project Management: Atlassian Cloud Products (Jira, Confluence)

Tracking: Amplitude, Matomo, Google Analytics & Grafana Cloud

Collaboration: Slack, Google Meet, Miro, Retrotool's, Gather

Design: Figma, Adobe's design system, Google Suite

Recruiting: Wir nutzen den JobShop/CareerShop & unser Recruiting Home 🙂

Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung.

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Spüre, was unsere Kultur ausmacht

Die Kultur ist der Grundstein für alles. In unserem Culture Book halten Kolleg:innen ihre Reise fest und beschrieben dir aus erster Hand, wie es ist, Teil von talentsconnect zu sein.