• keine offenen Jobs

Product Management

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.
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Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Wir sind talentsconnect.

Product & UX/UI bei talentsconnect

Wir haben uns bei talentsconnect das Ziel gesetzt, die Prinzipien des Online-Shoppings auf die HR-Welt zu übertragen. Als Product Owner/Manager:innen sind wir dafür verantwortlich, diese Vision für das perfekte Recruiting-Erlebnis in unser Produkt einfließen zu lassen. Dabei stellen wir sicher, dass jede neue Feature-Idee, eine Brücke zwischen Kandidat:innen und Recruitern schlägt – das Ergebnis ist der JobShop.

Du möchtest unseren JobShop mit neuen Ideen füllen, im Austausch mit unseren Kunden stehen und aus User Stories einen echten Mehrwert für unsere Kunde generieren? Dann freuen wir uns sehr auf dich und den Austausch mit dir.

Team vormerken
Product & UX/UI bei talentsconnect

Erfahre mehr über das Team und die Struktur

Product at talentsconnect - Was bedeutet das?
Product at talentsconnect - Was bedeutet das?
Anna ist eine unserer Product Owner:innen und gibt dir weitere Eindrücke aus ihrem Job.
Anna ist eine unserer Product Owner:innen und gibt dir weitere Eindrücke aus ihrem Job.
Chris erzählt dir mehr über unsere Product Tribe.
Chris erzählt dir mehr über unsere Product Tribe.
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Product at talentsconnect - Was bedeutet das?
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Anna ist eine unserer Product Owner:innen und gibt dir weitere Eindrücke aus ihrem Job.
Anna ist eine unserer Product Owner:innen und gibt dir weitere Eindrücke aus ihrem Job.
Chris erzählt dir mehr über unsere Product Tribe.
Chris erzählt dir mehr über unsere Product Tribe.
Unsere Product Tribe war auf dem Digital People Summit stark vertreten. Schaut, wie es war.
Unsere Product Tribe war auf dem Digital People Summit stark vertreten. Schaut, wie es war.
 
Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung. 

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei talentsconnect zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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