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Software Development

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.
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Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Wir sind talentsconnect.

Software Development bei talentsconnect

Wir sind ein eingespieltes Team aus über 20 Software-Entwickler:innen aus verschiedensten Bereichen. Egal, ob Java, PHP, Test Engineer oder DevOps – unser Ziel ist es, stets mit dem richtigen Tool das beste Ergebnis für unser Produkt rauszuholen. Wir arbeiten in unterschiedlichen Service Teams (sogenannten Squads), die jeweils einen Fokusbereich unseres Produktes abdecken.

Du hast Lust, an einem Produkt zu entwickeln, das sich selbst jeden Tag durch die unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen unserer Entwickler:innen weiterentwickelt? Dann freuen wir uns sehr auf dich und den Austausch mit dir.

Team vormerken
Software Development bei talentsconnect
Jobs in diesem Team
Werkstudent:in Web & Content (KI Projekt) (m/w/d)
talentsconnect AG

Erfahrungsberichte

Sascha
Sascha
Frontend Developer

Ich mag es, technische Innovation im Frontendbereich einzubringen. Deshalb probiere ich immer gern neue Tools aus. Mir gefällt, dass ich als Experte in meiner Rolle immer begründete Kritik einbringen kann.

Erfahre mehr über das Team und die Struktur

Product at talentsconnect - Was bedeutet das?
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Philipp explains to you the work as a developer at talentsconnect
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Philipp explains to you the work as a developer at talentsconnect
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Unsere Product Tribe war auf dem Digital People Summit stark vertreten. Schaut, wie es war.
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Programmiersprachen
Programmiersprachen

Java: Unser Backend-Monolith ist in PHP geschrieben, aber wir werden ihn in Dienste unterteilen, die in Java geschrieben sind.

JavaScript: Wir verwenden JavaScript (Nuxt JS) in unseren Frontend-Anwendungen.

Kotlin: Kotlin setzen wir teilweise als Alternative zu Java für serverseitige Lösungen ein.

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. Gelegentlich schreiben wir auch Services darin mit Hilfe von AWS Lambda.

Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung. 

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei talentsconnect zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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