Werkstudent:in Web & Content (KI Projekt) (m/w/d)

talentsconnect AG

ab sofort

Deine Aufgaben

Warum diese Rolle?

Du arbeitest an einem echten Migrationsprojekt mit direktem Kunden-Impact und erlebst die Arbeit mit KI hautnah. talentsconnect bringt gerade 149 Enterprise-Kunden auf eine neue Plattform, und du bist Teil des Teams, das das möglich macht. Du nutzt dabei AI-Tools nicht als Experiment, sondern als echtes Arbeitswerkzeug – von Tag 1.

Was dich erwartet

Du baust 1:1 visuelle Kopien von Kunden-Karriereseiten im neuen Website Builder nach
Du überträgst Texte, Bilder und Brand Assets sauber in das neue System
Du stellst sicher dass Branding und visuelle Qualität über alle migrierten Seiten konsistent ist
Du nutzt AI-Tools (Chatbots, Image Generation) aktiv für Content-Aufgaben
Du arbeitest selbstorganisiert aber als Teil eines Teams – mit klaren Deliverables und kurzen Feedback-Loop

Standort: Remote (deutschlandweit)

Umfang 15–20h/Woche

Dein Profil

Das bringst du mit

Du bist sicher in Figma, Canva oder Photoshop – Layout und Design machen dir Spaß
Du nutzt AI-Tools aktiv, nicht nur gelegentlich
Du bist sehr selbstorganisiert und kommunizierst proaktiv wenn etwas unklar ist
Du bist als Werkstudent:in eingeschrieben und hast ca. 15–20h/Woche Zeit
(nice to have) Grundkenntnisse HTML/CSS · Erfahrung mit Web-Editing-Tools

Was du bei uns bekommst

Echtes Projekt, echter Impact: Keine Simulationen – deine Arbeit geht direkt live.
AI-First: Du lernst wie ein modernes Tech-Unternehmen mit KI arbeitet – praxisnah.
Remote-First: Arbeite von wo du willst.
Vergütung: 17 EUR Stundenlohn

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen Merkmalen.

Wir sind talentsconnect.

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.
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Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Recruiting leicht gemacht - mit unserem JobShop...

...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.

Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von Headhuntern und Co. zu besetzen.

Die gängigsten Tools der Product Tribe

Agile Project Management: Atlassian Cloud Products (Jira, Confluence)

Tracking: Amplitude, Matomo, Google Analytics & Grafana Cloud

Collaboration: Slack, Google Meet, Miro, Retrotool's, Gather

Design: Figma, Adobe's design system, Google Suite

Recruiting: Wir nutzen den JobShop/CareerShop & unser Recruiting Home 🙂

Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität

Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung.

LEICHTIGKEIT

bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.

NACHHALTIGKEIT

bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.

VERTRAUEN

Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.

KUNDENORIENTIERUNG

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.

Spüre, was unsere Kultur ausmacht

Die Kultur ist der Grundstein für alles. In unserem Culture Book halten Kolleg:innen ihre Reise fest und beschrieben dir aus erster Hand, wie es ist, Teil von talentsconnect zu sein.