Wir sind talentsconnect - ein HR Tech SaaS Unternehmen aus Köln. Mit unserer Direct-to-Talent Strategie und unseren Produkten Jobshop, ChatAgent und TalentMarketplace machen wir HR messbar erfolgreich.
Unser Ziel: HR vom Cost- zum Profitcenter zu entwickeln und Unternehmen zu helfen, die besten Talente schneller zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln.
Was möchtest Du über talentsconnect erfahren? Hier schonmal ein paar spannende Daten über uns.
Mitarbeiter:innen aus 18 Nationen
Klicks auf Bewerbungen pro Jahr
Nutzer*innen unserer Software pro Jahr
Der Jobshop ersetzt Karriereseiten durch eine KI-gestütze Candidate Experience, die passende Talente anzieht, informiert und überzeugt - in Rekordzeit.
Der smarte Weg, Jobs zu entdecken und sich direkt per WhatsApp oder WebChat zu bewerben. Unterstützt durch Conversational AI, die deine Talente vom Matching bis zur Bewerbung begleitet.
Die intelligente Plattform für interne Mobilität, Talent-Aktivierung und strategische Workforce-Planung.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenswerte, Karrierechancen und Benefits.
Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen - mit Mut, Leidenschaft und Innovationskraft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, HR neu zu denken.
Bei talentsconnect steht deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir fördern eine offene Lernkultur, geben Raum für neue Ideen und unterstützen dich mit individuellen Entwicklungspfaden in unserer internen Academy. So kannst du deine Stärken entfalten und gemeinsam mit uns wachsen.
Wir glauben, dass Arbeit zum Leben passen muss - und nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. So kannst Du Beruf und Privatleben individuell in Einklang bringen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Mit zahlreichen Benefits sorgen wir für echte Wertschätzung.
Wir statten dich mit den neusten Tools und KI aus. Du verschwendest keine Zeit mit unnötigem Kleinkram, sondern kannst dich auf die wichtigen Dinge konzentrieren.
Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist – in unserem Büro in Köln oder deutschlandweit.
Lernen, was dich wirklich weiterbringt – in der TC Members Academy, bei exklusiven Event-Formaten und im direkten Austausch mit Entscheider:innen der Branche.
Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für flexible, umweltfreundliche Mobilität im Alltag.
Erhalte 30% Zuschuss zur Altersvorsorge und profitiere von unserer umfassenden Unfallversicherung.
Rabatte auf Technik, Reisen & Lifestyle – exklusiv über unsere Partner-Plattform.
Bitte beachte, dass der Prozess bei Werkstudent*innen und Praktikant*innen verkürzt ist.
Wir versprechen dir eine zeitnahe Sichtung deiner Unterlagen.
Wir lernen uns in einem ersten Videocall (ca. 30 Minuten) kennen. Wir möchten mehr über dich erfahren und gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Fragen zu talentsconnect wie auch der ausgeschriebenen Position zu stellen.
Um deine Fähigkeiten besser kennenzulernen, nehmen wir uns Zeit. In diesem Schritt sprichst du mit deiner potentiellen Führungskraft und lernst alles rund um die Stelle und das Team kennen. Natürlich taucht ihr auch schonmal in die fachlichen Details ab.
Im Interview erwartet dich ein praxisnaher Case – also eine echte Aufgabe aus unserem Alltag. Du präsentierst deine Lösung potenziellen Kolleg:innen. So bekommen wir gegenseitig einen ehrlichen Eindruck voneinander – ganz ohne künstliche Aufgabenstellungen.
Zum Schluss lernst du das Team kennen – idealerweise vor Ort bei uns im Büro in Köln. Damit wir gemeinsam nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sicher sagen: Das passt! Ganz nach unserem Motto: Skills are replaceable, personality is not.
